Muito se discute sobre o SUS, e sobre “Trabalhar no SUS”? Esta obra busca responder tal indagação, abordando a gestão do trabalho, regida pela Reforma Neoliberal, enfatizando as repercussões psicossociais deste “trabalhar”. Para além deste cenário, assume-se postura propositiva, mediante política de proteção à saúde de quem trabalha no SUS. A precariedade do trabalho exige superação para além dos Planos de Carreira e, quanto às repercussões, elas “falam” pelos dados, relatos de servidores e pela passividade ou enfrentamento. Na proposta da Política de Saúde do Trabalhador da Saúde, o SUS é visto como espaço para sua implantação, envolvendo órgãos como Centro de Referência em Saúde do Trabalhador, Vigilância em Saúde, articulados aos conselhos de saúde, perícia médico-previdenciária, em ação intersetorial, que supere a fragmentação que hoje caracteriza a ação dessas instâncias.
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Na cadeira de CEO pela primeira vez, assumida durante a pandemia de Covid-19, Ricardo Neves reinventa conceitos de liderança – aprendidos em Harvard e na Duke – com autenticidade, empatia, humanidade e coragem para engajar quase cinco mil colaboradores…
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